Wij zoeken een stagiair!
Op zoek naar een stage met impact? Lees verder...
Locatie: Enschede
Uren: 32–40 uur per week
Duur: 4–6 maanden
Start: In overleg
Vergoeding: €500 / maand (fulltime)
Jouw rol
Je werkt direct met het management aan het ontwerpen en implementeren van de fundamenten voor hoe wij talent aantrekken, ontwikkelen en organiseren.
Deze stage draait om drie kernthema’s:
Recruitment & onboarding structuur
Je helpt ons om het volledige proces van werving tot integratie van nieuwe medewerkers te professionaliseren. Onder andere:
- Het huidige recruitmentproces in kaart brengen en verbeteren
- Structuur aanbrengen in candidate selection (interview formats, scorecards)
- Meedenken over betere en snellere hiring beslissingen
- Ontwerpen van een gestructureerd onboarding programma (eerste weken / 90 dagen)
- Definiëren van duidelijke verwachtingen, milestones en ownership in onboarding
Learning & development structuur
Je helpt ons om leren en ontwikkelen concreet en structureel onderdeel te maken van onze organisatie. Onder andere:
- Ontwikkelbehoeften ophalen en structureren across teams
- Helpen bij het definiëren van organisatiebrede ontwikkelprioriteiten
- Formats ontwikkelen voor check-ins, ontwikkelgesprekken en evaluaties
- Ondersteunen bij het opzetten van individuele ontwikkelplannen
- Meedenken over hoe L&D wordt ingebed in de werkcyclus
HR & ESG fundament bouwen
Je draagt bij aan het neerzetten van een professioneel en schaalbaar HR-framework. Onder andere:
- Employee Handbook
- Grievance & vertrouwenspersoon structuur
- Gedragscode en vertaling van kernwaarden naar beleid
- Onboarding & offboarding basisdocumentatie
- Sustainable travel & hybrid working policies
Wat leer je?
Dit is een inhoudelijke, strategische HR-stage. Geen administratieve rol.
- Hoe je een hiring- en onboardingproces ontwerpt in een scale-up
- Hoe je L&D en performance structuren opzet
- Hoe je HR-beleid ontwikkelt dat schaalbaar is
- Hoe je werkt op directieniveau met veel autonomie
Wie zoeken wij?
- Volgt een HBO- of WO-opleiding in HRM, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar
(of bent net afgestudeerd)
- Denkt gestructureerd en analytisch
- Schrijft scherp en professioneel
- Neemt eigenaarschap en werkt zelfstandig
- Bent geïnteresseerd in scale-ups en organisatieontwikkeling
- Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
Wat bieden wij?
- Directe impact op hoe wij talent aantrekken en ontwikkelen
- Nauwe samenwerking met management
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Inzicht in het bouwen van een internationale tech scale-up
- Werken vanuit ons kantoor in Enschede
- Stagevergoeding
Over OneThird
OneThird is een Nederlandse agri-tech scale-up met een duidelijke missie: wereldwijd voedselverspilling drastisch verminderen. Met behulp van AI en near-infraredtechnologie helpen wij telers, distributeurs en retailers om objectieve kwaliteitsmetingen te doen op versproducten zoals avocado’s, aardbeien en blauwe bessen.
We groeien snel. Dat vraagt om een organisatie waarin de juiste mensen snel instromen, goed landen en zich continu ontwikkelen.
Interesse
Stuur je CV en korte motivatie (incl. beschikbaarheid) of plan een kennismaking met Sandra Tjandrakusuma (Manager Finance & Business Operations) via: sandra@onethird.io